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電通工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 課長

4.2
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
基本的に最初は先輩と一緒に仕事をして、早ければ半年後には仕事を任されることもありますので、
挑戦する機会としては多いかと思います。困った場合には先輩に相談できるので、そこまで困ることはないかと思います。
「風通しのよさ」というのは以下のような意味かと思いますのでそれぞれ意見を記載します。
・社員の仲 ： 昭和のアットホームな感じです。新卒者もすぐになじめると思います。
・意見がいいやすい ： 比較的自分の意見は言えますが、その内容が通るとは限りません。
・上下関係 ： 話を聞いてもらえる上司は多いので困っても相談に乗ってもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれ仕事を分担しているので他部門との交流は多いです。
年代がばらばらなので、どの年代がいても話しやすいかと思います。
中途採用の社員も定着率は高いです。
上司が話しやすいかどうかは人それぞれですが、話を聞いてくれる上司は増えてきた印象があります。

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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりないです。挑戦する機会は無いと思います。組織
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:皆さん人柄は良いので話しやすいです。社員旅行も毎年
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:しっかりとした上下
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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は基本的に仲がいいイメージ。挑戦もしやすい環境では
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
企業カルチャー・社風：取り扱う製品・サービスは多岐に渡りますが、教育制度や勉強会
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:いろんなお客さんがあるので、いろいろ経験がつめるとおもいま
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：ほとんど無い気取った感じなので外見は良くしっかりした企
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事を知ってる人がいない為、自分の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：根本の儲けなければならないという理念だけはしっかりして、新しい事
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