2.7

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電通工業株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は250～450万円です（22人の正社員の回答）。

電通工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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電通工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	250~450万円	22人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	22人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	372万円（平均年齢30.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	396万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	420万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

電通工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
昇給はここ数年間は5桁昇給があり初任給も同業他社より高めな方なので、
結構もらっている印象はあります。
賞与に関しても少しづつ上がってきていますので、仕事内容と給料を考えたときに納得できる分は頂いています。
各種手当に関しては住宅手当があります。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準に関しては基本的には4月の人事時期に発表がありますが、
4半期つどの昇格もありました。
年功序列なのか実力主義かのどちらかということではありませんが、
平均的に4～6年で昇格し、実力に応じてそれが早まるか遅くなるかという感じです。
ただし、その時の構成メンバーによって上が詰まっている場合は遅くなる可能性はあります。
後は実力があっても日ごろの態度やコミュニケーション能力によっても差が出るものかと思います。
その評価については正しく判断されていると感じています。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	8万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は高いとは言えないが、基本給は高いので、給与はそれなりにもらえてる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給が微々たるものであり、あったようでないものである。また、賞与は貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は業績に関わらず毎年2回貰えてました。給料面は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	5万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:低すぎて話にならないです評価制度

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:様々な手当も着いてくるし、新卒にしては給与制度が他の会社よりもかなりい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年2回賞与あり。昇給は、上司の意向等で決まる。評価制度:年功序列で、社

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:金銭的にはまだいい方なのかもし

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は一律で、年１回です。業績によって上がり幅はむらがあります。賞与は

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回答者：男性/ 通信工事・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年1回、入社年度に関係なくあります。賞与は年2回(7月,12月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職でしたが残業はしっかりつきます複雑出ないので何がどうかがわかりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用だったが、前職の給与を考慮してくれていたが上がることはなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いですその為、ボーナスはおもっいる額面より低く感じると思いま

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上に行けばいくほど上がる形だと感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いつからか、残業時間が月30時間と決まってしまって、しんどくなったそれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は御世辞にも高いとは言えず、残業手当でかろうじて納得するところ

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電通工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はここ数年間は5桁昇給があり初任給も同業他社より高めな方なので、結

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電通工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システム技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:住宅手当はありますが、寮はありません。通勤手当は全額支給です。退職金は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:通勤手当、退職金、社員持株会ありオフィス環境:一般的なオフィス。真新し

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会社名	電通工業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dentsu.ne.jp/
所在地	東京都品川区東大井５−１１−２Ｋ−１１ビル

従業員数	189名
設立年	1954年
資本金	220百万円
代表者	有若信雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

電通工業株式会社の平均年収は383万円、年収範囲は250～450万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢30.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	372万円（平均年齢30.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	396万円（平均年齢30.1歳）

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