回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
コロナの影響もあり、ボーナスの大幅カットがあり、昇給もあまり望めない。
ポストが限られているので定年退職で上の人たちが退職しない限り若い世代にチャンスはない
評価制度:
独自の評価制度を外部から取り入れたが、あまりうまく機能していない。
そもそも上司の方達が理解しきれていない。
なので、必然的に評価されづらくなっている。
昇給も役職につかないと数千円程度しか変わらない。
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