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東急リネン・サプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~500万円14

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢40.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
285万円
(平均年齢23.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢55.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(121件)

東急リネン・サプライ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:
東急グループなので福利厚生、各種手当はしっかりしている。

オフィス環境:
本社オフィスは東急ビルに無理やり入れられている。最近経費削減でスペースが狭まり会議スペースや来客スペースもほとんどない。営業活動に必要なサンプルなどの置き場もなく男子ロッカーに関しては扉はおろか目隠しもない。

東急リネン・サプライ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:
部署により時間外勤務の差が激しい。特に現場は夏休み等の繁忙期は時間外が急激に増える。現場以外でも深夜まで働いている人もいる。有給休暇は取得しやすい。

多様な働き方支援:
事務職はリモートワークが可能である。育児の時短勤務をしている人は数人いる。副業は社員は禁止。

東急リネン・サプライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/    / なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
出向者が管理職になり、数年いるだけなので、問題点を改善するという体制はありません。
みなさん、自分がいる間は何も起こらないようにといたって保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンです。

ダイバーシティ・多様性:
どうでしょう。

東急リネン・サプライ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/    / なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:
部署によるが、本社の忙しくない部署の事務になれば忙しくもないし、残業もありません。
適当なタイミングで産休育休とってもどってくれば、いいかもしれません。
日中はおしゃべりして、定時に帰る。
そんな人もいます。

東急リネン・サプライ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:
研修制度はある。資格取得手当は手当の金額が少額であるため取得するメリットがなくモチベーションもあがらない。

働きがい:
ホテルとホテルに泊まるゲストを裏から支える点にやりがいがある。

東急リネン・サプライ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
早出残業休日出勤で毎月80時間残業があり
工場作業でスキルアップもできず、このままだと将来が不安に思います。

でも
会社内では本社の女性はのんびり仕事して時短で帰っており、うらやましいです。
パッションを持って働くことが難しいなと感じます。
いい会社に転職したいです。

東急リネン・サプライ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
東急ホテルズの仕事が勝手に入ってくる

事業の弱み:
競合他社と比べると本社部門が足枷となって本業が疎かになっている

事業展望:
親の脛齧りで生きて行く

東急リネン・サプライ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:
毎年評価により昇進していくが一気に昇進がほぼ無いので年齢通りといったところ。
親会社から人が来るのである一定以上の役職より上は余程優秀じゃないと難しい

評価・昇給制度:
年に1度6月に評価を受けて昇給、昇格。
昔はクリーニング師等の資格がないと昇進出来なかったが今は持っていなくても大丈夫。
持っていたほうが有利にはなるが