回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
テレワークは部署によるが会社の規定としては週2日可能。ただ業務内容によって毎日出社している人もいれば、在宅勤務はあまり行わない部署もあると思われる。フレックス制度もこれも部署によると思うが、基本的に自由に使うことができて、用事がある時にはかなり便利。
休暇は取りにくい。上司に許可を得れば取得できるが、部内にてそもそも休暇をガンガン取る雰囲気はなく、連続休暇も夏休み以外はほぼ全員取っていなく取得しにくい。ただこれも部署によると思う。
日本軽金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本軽金属株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
会社寮は拠点ごとに用意されていますが、場所によっては建物や設備が古い場合もあります。社宅制度や住宅補助はありますが、適用条件が通らなければ補助を受けられないため、事前に確認する必要があります。通勤費は全額支給されます。社員持ち株会制度はあります。確定拠出年金制度があります。
オフィス環境:
各拠点には食堂があり、社員は半額で食事をとることが可能です。2020年ごろに本社を新橋に移転しています。新橋のオフィスはフリーアドレスとなっております。東京都内の拠点は新橋に集約する方針と会社間の交流を図る目的もあり、グループ内の各社が集まっています。
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