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日本軽金属株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:良くも悪くも同業他社と比較して、製品の差がない。そのため、製品の品質
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 1万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列何もしなくても給料は上がるのでのほほんと過ごしたいなら
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備保全/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:当時でも業務上必要な資格の取得以外にも能力開発につながる資格
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回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:職場によって変わるが基本体力を必要とされるので休みは体を休め
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:あまり部署間での壁は感じない。しかし、営業等、オフィスの場
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしかいいようがない。基本的にみんな残業している。
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:元が大きい会社なので最低限のものは全てあるので福利厚生を重視する人にも
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回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで祝日は出勤ですので休日は普通の企業並みで
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:特になし事業の弱み:アルミにこだわりすぎて事業の幅を狭めている。もは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ではあるが、人手は足りていないので基本的には
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:寮があり寮暮らしだったんですが、寮には食堂があり毎日三交代でかえってき
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とりあえず年数が必要です。いくら5年前に入った上司より仕事ができても、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体系見直し5年前に行われました。しかし定期昇給はなくなり35までで
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔ながらの年功序列です。評価制度:評価制度はありますが、同期と差を付け
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:通信教育や、研修制度は充実している。働きがい:素材メーカーの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:他社と比較して高付加価値で勝負している。事業の弱み:規模が小さい。事
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回答者: 男性/ ケミカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 蒲原製造所/ ワーカー

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の部分は手厚い。利益が出れば、ボーナス以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTの制度は存在しないため、人や環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板事業部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:若い人の活気がある組織体制・コミュニケーション:上司により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると残念ながら低いと言わざるを得ません。しかし、これは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他社に比べ取り組みや経営方針が遅く不信が続く。 子会社やグループ会社
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性の人数が多めだが、本社・研究所・工場等各拠点で活躍している
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実している。研修も定期的に開催され、受講はあ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:会社の寮や社宅は、相場よりかなり安い家賃で住むことができてお金が貯まる
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回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:社宅や借り上げ寮等、比較的充実している。退職金、財形貯蓄、社員持株会、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は調整しやすかったですが、職場により大きく異なりま
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:研修は多く、資格取得にも奨励金が出る資格が多い。ただ入社前に
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回答者: 男性/ 生産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミカル/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通にバリバリ求人票と違う内容の勤務を多くの方が
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で俗に言われる日本型雇用である。評価制度:評価はある年齢までは
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:三交代制はなんとかやれると考えていたが、いざやっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:あまり調整しやすいとは言えない会社です。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。賞与は業績連動だが、基本給のベースは低めで賞与が
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:全体として人にやさしい会社だと思う。病気などで休んで復職す
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交代勤務だと交代手当や深夜勤務の割増賃金などがあるので、若いうちは日勤
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の弱み:事業自体は、多種多様な品目があり、チャレンジ精神は、旺盛であると感じ
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