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日本軽金属株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
テレワークは部署によるが会社の規定としては週2日可能。ただ業務内容によって毎日出社している人もいれば、在宅勤務はあまり行わない部署もあると思われる。フレックス制度もこれも部署によると思うが、基本的に自由に使うことができて、用事がある時にはかなり便利。
休暇は取りにくい。上司に許可を得れば取得できるが、部内にてそもそも休暇をガンガン取る雰囲気はなく、連続休暇も夏休み以外はほぼ全員取っていなく取得しにくい。ただこれも部署によると思う。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:大きな組織であるとどの会社でも言えることだと思うが、縦割り
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列。総合職は3年に1回試験があり、役職が上がるにつれて
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に有給は取りやすい。仕事量を調整できるだ
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は35歳までは年3000程増えます。賞与も年2回、3年目で45万額
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:開発は積極的に行われています。アルミニウムは電力を食うのでコストは高
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:オフィスはかなり綺麗で、社員食堂があったりと福利厚生も充実している。工
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:独身世帯にはあります。通勤手当あります。オフィス環境:駅から徒歩30分
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気があります。風通し悪いです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務などお子さんがいらっしゃる方でも働けるよう制度は整って
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:やや古いところもあるが、穏やかで真面目、面倒見の良い人が多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:管理職登用されてないです。休暇は取りやすいのでお母さんは比較的
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は調整しやすかったですが、職場により大きく異なりま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:食堂、社宅、独身寮、通勤手当、退職金などあります。オフィス環境:立地は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休を取る女性は多いです。男性は少しいるようです。休暇を取るこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修はありますが技術的な内容はポジシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:未婚女性、もしくは既婚子なしが多く、子ありの女性が働くにはどー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少なかった。2か月も3か月も深夜残業が続いたので、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められた。むしろ、自分で仕事を把握する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】当時は年功序列、終身雇用が当たり前だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時の人は定時、残業する人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。どんなに頑張って仕事をしても昇給する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低かったと思う。いつも同じ人が残業して
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