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朝日管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
事勿れ主義。個人主義。保守的。自分で仕事が回せる人にとっては良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
研修など教育制度はあまりないが希望すれば外部研修は受講可能。個人のやる気次第。中間管理職は保守的な人ばかり。新しい事や問題提起はあまり好まれない社風。社員同士は比較的仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
良い意味でも悪い意味でも個人主義なので  あまり他人の事は気にし無い。が  ダイバーシティというより  無関心。異端は好まれない社風だが周りに迷惑でなければ  容認される。

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもフロント任せ。あまりノルマ的なものもなく、会議
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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいとは思われる。
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東京都新宿区新宿４−２−１８新宿光風ビル７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 無
企業カルチャー・社風:基本守りと自分たちが良ければという印象である。風通しは所属に... 続きを見る
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新栄不動産ビジネス株式会社

3.7
東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル２０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳格であり大東建託ブランドとして皆がプライドを持って働いてい... 続きを見る
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東洋ビルメンテナンス株式会社

3.1
東京都港区虎ノ門１−１２−１５虎ノ門第２東洋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:シフト制の休みでただでさえ散っている休日が付き合いで殆ど消え... 続きを見る
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名鉄コミュニティライフ株式会社

2.8
東京都新宿区西新宿６−６−２新宿国際ビルディング４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ 主査
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるとおもうが、年功序列の気質ご強く、毎日業務... 続きを見る
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クラシテ株式会社

2.9
東京都新宿区箪笥町３５日米ＴＩＭＥ２４ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フロントマン同士では良い関係も築けることもある。一般職同士の... 続きを見る
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三井不動産ファシリティーズ株式会社

3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ ファシリティマネジメント１部警備
企業カルチャー・社風:三井不動産基準組織体制・コミュニケーション:警備は全員アルバ... 続きを見る
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株式会社東都

3.2
東京都狛江市東和泉２−４−８東都ビルディング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣と社員との距離が近くある程度なんでも言える。かなり風と... 続きを見る
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2.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店
企業カルチャー・社風:同僚社員間は悪くない。組織体制・コミュニケーション:上下関係... 続きを見る
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