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富士オフィス&ライフサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
まとまった休暇は取りづらかったと思う。また、フレックス制度があるが部内で利用している人はあまりいなかった。在宅勤務についても同様。
女性が9割で管理職を目指すことができる環境ではある。業種のわりに給料がいいため、人間関係含め環境が合えば働きやすい職場だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:産休・育休には理解があると思う。職場や上司が合わないという理由
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると感じる。正社員・契約社員問
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回答者: 女性/ 予約課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすさはあったけど女性だから特に優遇されたり配慮されるよう
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているので、客観的ですが女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性は活躍しております。正社員や派遣社員で差別はありません。部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:殆どが派遣先が富士電機なので休みも多く働きやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:自分がいる部署は女性が9割なので人数という意味
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:基本時給なので、部署が許せば半休をしようと産休をしようと関係な
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性が9割なので人によっては働きやすいと思います。ですが、人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、女性が多く働きやすい環境だった。ただし若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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