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富士オフィス&ライフサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
月給としては少ないが親会社が富士電機でそこがベースとなっているため他社と比較すると賞与はいいと思われる。

評価制度:
評価制度としてはあるがシステムとしてはいまいち機能していない。昇格試験が年に一度実施されるが試験対策をしていればパスできる内容。そこに実績などは加味されず、数字を出している人は普段の実務に追われ、勉強時間を作ることができず、結局昇格できないため辞めていってしまう。
実務はほどほどにこなして、昇格試験にだけ注力するのが一番かしこいやり方だと思う。

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:離職率が非常に高く、前任がいない仕事をミスなくこなすような仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:上司や所属部署による。この会社に限ったことではないかもしれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:親会社含め関連会社の福利厚生部門の会社であるため、それらの影響を多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:特になし。評価制度:評価制度はあるが、その制度をしっかり使って部下の育
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:まとまった休暇は取りづらかったと思う。また、フレックス制度があ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、閑散期は基本的には残業はなく、概ね時間通りに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないです。特に12月年末年始は繁忙期で残業は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:就業先にもよると思うが、基本土日祝日は休み。有給休暇も年5日
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:富士電機の派遣先に基づくが、休暇は多い。また派遣元の人々が休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日は多く、有給は取りやすいと感じる。親会社の
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:話はしやすい方ではあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年間働いていましたが時給が1円も上がりませんでした。交通費は支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:保険などは富士電機グループの保険なのでとてもいいと思う。でもただそれだ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のためそうした物はなし。上がりそうな気配も特に無し。交通費が出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:最初の面談と3ヶ月更新の際に5分ほど話すだけなので派遣会社
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回答者: 女性/ 予約課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:昔からの日本の企業という感じです。変化が乏しい代わりに安定
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回答者: 女性/ 予約課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、子持ちの方もいたので急な休みにも対応してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
成長・キャリア開発:職場によって状況はことなると思いますが、前に経験した仕事を活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:産休・育休には理解があると思う。職場や上司が合わないという理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を基本とした人事制度です。 職場にもよりますが上司がキチンと方針
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回がある。親会社とほぼ同じ処遇のため給与水準は総じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:以前は講師を招いて地区ごとに全員受講(派遣社員も含む)など力もお金も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると感じる。正社員・契約社員問
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:在宅勤務はできるが、なんだかんださせてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:以前は残業時間が多かったが、最近は中途や新人の入社も増え、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
働きがい:仕事に対するやりがいがないわけではありませんが、周りの先輩・同僚・後輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:富士電機のサービス子会社なので親会社の担当者の気分次第で仕事の内容が左
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:元々年間休日数が多いが、更に有休が年24日付与される。有休は
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:職場の平均年齢が若く、挑戦する機会は多いと思う。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた事務職とは違い、定時後も残っている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:結局は年功序列が根強い体質である。なにか新しいことに挑戦し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月11日
事業での社会貢献:富士電機グループの子会社であり、社会貢献を直接行える会社ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準は平均以上ではあると思うが、極端に高いわけではありません。で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:教育には力を入れていること。対象者のレベルは色々だが、研修は不定期だ
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