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回答なし
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回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:
2024年問題で内航船舶輸送の需要は増えて行くと思うので仕事が減ることはなさそうです。

事業の弱み:
この業種に限った話ではありませんが人手不足が加速している。
若い人は現場仕事に就きたがらない上に認知度が低いのが問題。

事業展望:
外航コンテナ船、内航船ともに無くなる事は無いので現状維持といった所。

回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:早出、残業の現場が多い。強制的ではないが週末、祝日とも仕事が
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回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:必要な免許、資格は取らせてくれるが人手不足であまり育てる余裕
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回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:退職金制度、寮、通勤手当等一般的なものはあります。オフィス環境:事務員
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 20万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年二回、毎年昇給はあります。評価制度:配属先により評価の差があると
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回答者: 男性/ 船内作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りの現場仕事といった感じで自分の場合は違和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】社員ではないですから収入的には成長で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感はそれぞれですが自分は思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】会社的には成長してると思うが新規産業と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム評価でも個人評価でも無いで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来は事業拡大は無いと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やるだけ収入に繋がるが拘束」時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任感を持って仕事をできる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる 船舶がこの世から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】無理です。 社員でさえ意見出来ない環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】物流ですから事故品などが安く手に入ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】港湾事業だから特殊作業だから簡単には他社が参
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】やり方の指導などはしっかりしているが良い悪いは自己
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人では無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】無理かな? 長い
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