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大崎機工株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

大崎機工株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年10月13日
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大崎機工株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
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大崎機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
オフィス環境：自由な会社である上、個人の能力で仕事が決まる。能力値が低い人は辞めていくしか方法はない。ベトナムとフィリピンを行ったり来たり
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大崎機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
勤務時間・休日休暇：毎週土曜日出勤だが、週4日選定して休みをもらえる。休憩時間は昼休みの45分だけです。残業をするには1時間の休憩が必要な為、定時後に15分の休憩が必要になり残業もそこからしか申請できません。とはいえ15分の休憩を取る人は少なく、15分とはいえサービス残業に近いです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大崎機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
教育・研修：OJT、入社時に研修を1~2時間ほど終えてから実務研修を行う。所属する部署によって専門知識を深める講習会などもあり、個人のやる気とスケジュール調整ができれば比較的申請は可能。語学研修はサポートは無い。
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大崎機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
仕事内容：国内は若手が多く、海外（ベトナム）では現地社長を中心に中堅の営業マンが多い。複数企業を個人で担当する事が多い事から、裁量が大きく提案営業の幅は大きい。社長ともお話する機会を設けてくれる事もあるので、自発的な人間は向いている。
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大崎機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に残業と休日出勤しないとアルバイトと変わらない給料になってしまう。必要の無い残業を削減させる取り組みのせいで定時間の作業の負荷が高くなり残業を少しでも削減させる為、悪循環となっている。(時間と給料が反比例してる)
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