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幼児活動研究会株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 体育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:子供達に囲まれて、楽しく仕事しながら、子供の成長に貢献できると思い入社した。
入社後:子供の成長に貢献できるのは嬉しいが、その準備や、その他の業務に追われるため、睡眠時間が欲しければ休日に準備をする必要がある。

回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思った以上に取りずらい。夏休み冬休みは長期
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体を動かす仕事なので、土日はしっかり休めるかなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはあまりありません、昔か
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回答者: 男性/ 幼児教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートだけで指導の教え方をきくが実際現場に行か
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回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:幼児関係は残業、きついのは多少覚悟して入ってくる
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はサッカーをこどもに教えたく、入社をしました。
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日休み、月に9回は公休を取ると聞いてお
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに休めないとは思っていなかった。振替の休み
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日が仕事の場合が多い。人によるところもあるか
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日も行事などで出勤しなければならないです。なの
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
入社理由・入社後の印象:幼児体育業界では間違いなくナンバーワンです。やるなら一位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が好きでスポーツも好き。【入社後のギャッ
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