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幼児活動研究会株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 35万円 0万円 70万円
年収 505万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
数字が全て。売上を上げた社員が昇給、昇進していく。昇給幅は少ない。賞与については基準がよくわからない。
家族手当(2万円)、住宅手当(1万円)、地域手当(1万5千円)

評価制度:
とにかく数字。大きな会場を持てば必然的に売上が上がるため勝手に昇進していく。会場や地域性に左右されるため、運の要素が強い。数字が上がらなければ、支部のため、他の社員のために行ったものは何一つ評価されない。逆に在籍さえいればどんな手段であっても評価される

回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りずらいです。夏休みや冬休み時期は長期にわたり休暇を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:人として成長出来る会社だと思います。社会人としてのマナーを徹
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は評価にやってきまる。評価制度:評価は在籍数などで決まることが多い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部経理課

2.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:福利厚生はある程度充実していると思います。住宅補助は調整手当として1万
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:すごく体育会系の会社です。上下関係はすごく厳しいです。考え
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日や日曜日は基本休みですが、行事などがあると出勤しないと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい。平日に有給を取ると代わりの人が行くことにな
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日は担当している幼稚園に行かないといけないため有給
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は納得行かない部分が多々あります。休憩を取れと言われ
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回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:子供と体操ができる事業の弱み:転職する際に武器にするものがほとんどな
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間変形労働制を取り入れていれています。勤務時間は配属先によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:朝から夜まで園にいるので、拘束時間は長いです。また、その後事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容に比べ給与面は良くないと思います。手当は多少しっかりしていると
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回答者: 男性/ 保育教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:住宅補助も一応ありますが規定があるためしっかり確認した方がいいです。関
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:現場に出向くことがほとんどのため部署ないでのやりとりが少ないし部署によ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部経理課

2.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:変形労働制を採用しているため勤務時間は比較的少ないと思います
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はコロナになってから土日が休みやすくなりました。幼稚園で
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:体育会系の企業なのであいさつや礼儀、上下関係などがはっきりし
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なので、お客様を大切にしている。自分を捨てて
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回答者: 男性/ 体操の先生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:資格手当などは特になくとりあえず安月給です。働きがい:とても
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:帰る時間などは日によってバラバラ。休日は会議などもあり、休み
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:やる気はあればあるだけ評価される。上司も優しく親しみやすい
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:幼児教育の中では指導のレベル、園への提案力は日本一です。新規の園の開
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、住宅手当住宅手当は地方でも都内でも1万円のため、都内在住者は生
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回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく気持ち感情論の会社組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:自分で担当の園をもち、責任感がつきました。その一方自立心が身についきま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:体操の経験がなくても一から指導法を学ぶことができる。長く続け
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:住宅補助がついています。しかし、全国転勤可にならない限り住宅手当はあり
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回答者: 男性/ 体育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:子供達に囲まれて、楽しく仕事しながら、子
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の大変さや、量に比べると給与が少なすぎる。固定給なのでいくら働いて
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なども担当する園が大きい園を担当すればもちろん多くの人数の子たちを
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:入社前から研修が始まり、子どもとの関わり方を先輩たちを見なが
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、12連勤しなければならないこともありま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、成績によって上下する。賞与は年に2回あります。給料は固
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