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PRG株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:
PRG株式会社は、プロフェッショナルな技術力とチームワークを重視する文化が特徴です。イベントやライブ現場では、迅速な対応力と柔軟性が求められ、社員同士が協力し合う風土が根付いています。また、グローバル企業としての強みを活かし、最新の技術や機材を積極的に導入しながら成長を続けています。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトベースでの業務が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発です。特に現場では、技術スタッフや営業担当、オペレーターが一丸となり、スムーズな進行を支えています。また、意思決定がスピーディーであり、現場の声が反映されやすい点も特徴的です。

ダイバーシティ・多様性:
PRGは、グローバルなネットワークを持ち、多様な国籍やバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。現場ごとのニーズに応じた柔軟な働き方を取り入れており、経験やスキルを最大限に活かせる環境が整っています。また、女性や障害を持つ方も働きやすい職場づくりが進められています。

回答者: 女性/ シニアアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:エンターテインメントを支えるグローバル企業です。国内のみな
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
組織体制・コミュニケーション:海外のグループ会社と連携するプロジェクトも多く、メ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
ダイバーシティ・多様性:営業職、PM職など多くの職種において女性スタッフが中心的
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:基本的に外資系なので、誰もなんの権限もない、また、日本のト
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。みんな取締役の顔色を伺っている。組織体制・コ
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3.0
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やると言えばやらせてくれると思いますので、アピールをしっかり... 続きを見る
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