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シミック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:育休をとって、時短勤務されている方が多く、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、子供がいる女性には適していると思います。時短
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:簡単に休めるから働きやすいのではないか。欠勤してもお咎めないし
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:働くお母さんが多い。また、産休や育休は評価に
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回答者: 男性/ dm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的で、実力がある人をし
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:完全リモートや時短勤務もあり。
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が多く、特にPV部は7~8割ぐらいの管理職は
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象。産休明けでもインハウスモニターとして活躍
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回答者: 女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休・育休から復職する人が多い。女性が
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回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多く働きやすいのではないかと思います。産休か
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:日経ウーマン「女性が活躍する会社BEST100」で2020年度
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 帯広

1.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:仕事ができなくても採用されて、問題を起こさなければ働ける環境か
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回答者: 女性/ 臨床事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。子育てしながらリーダー業務をしている方も多
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回答者: 男性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思う。色々な働き方を見ている。小さいお子さ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性のリーダーも多いですが、バリバリやっている方は独身女性が多
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多いのと、産休を取る方も多く、女性が働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい。また産休後に戻ってきやすい。女性の
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては、各種制度が整っているため、とても働きやすい環境
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して活躍される方は多い。ただ全体的に業務過多
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:あまり管理職にはいないが、女性だから働きにくいという感覚はなか
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:業務状況に関係なく産休育休は
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:子供がいる女性がたくさん働いており、差別されないので、女性に優
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとりやすい。子供がいる人は時短勤務などしながら仕事復
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:外勤の多い部署でも、内勤専門や時短勤務で働いているママさんが沢
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回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くおり、産休等もよく使われている。働きやすいもの
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性のプロジェクトリーダーが多い、産休育休明けで復職する方が多
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍して
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多いということもあり、女性にとっても非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:業界的に女性の比率が高く、女性の管理職も多い。だからというわけ
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:かなり良い方だと思う。周りでも産休、育休に入る方は多く、言い出
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:ファーマコビジランス部は女性が多い部署はだったため、上司や管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰した女性も多い。入社後半年からフレックス制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:育休制度が充実しており、多くの社員が利用している。時短勤務も可
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れます。育休後は時短でインハウスモニター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:遠方の施設を担当せざるを得ない場合がある。休みの日に担当施設か
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