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新倉工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
資格については、現場で持っていないと支障が出る技能(フォークリフト等)は上司から取得を促されるが、それ以外は特に何も言われないため必要と感じたら自ら進んで取り組まなければならない。
研修は新入社員研修から技能実習生や役職者を対象とした研修まで様々ある。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、対象資格も交渉で増やせます。研修はうまく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:社内研修は任意で受ける事ができるが、研修を受ける事が役職に就
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:現場で必要になる資格の補助有り。働きがい:製品一つ一つの金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:この会社で成長やキャリア開発は、自走できる人であれば望めると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:船やプラント関係の知識が付く。取り扱っている素材の材質や特性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:仕事が出来る人が非常に少なく、昔から会社にいる 先輩がいないと仕事になら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:営業は納期遅れから中々契約が取れない。 新倉=納期を守らないと客先が認知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:会社の財源がしっかりしている事。 毎年、会社行事として新入社員歓迎会や 忘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修体制はしっかりとしており、毎朝朝礼で全社員の前で3分間スピーチを
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