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雇用形態：

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性別：

男性

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回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】トップの指令に従う場面が多く、自発的なアクションは難しい。トップを操れる手腕があればいかようにもなる環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週1回の連絡会議と、経営会議が毎日行われていました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大変少ないです。親会社の意向があり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】親会社の決めたことであれば、即実行に移

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署が３つしかなく、分業をしていた為、基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】親会社が大枠を決め、実務に沿って担当が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】親会社の意向が第一の為、基本的に新しいアク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】4名がそれぞれ違う仕事

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】海外との取引が多くあったので、メール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長の意向が第一である為、チャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組んでいました。部署が自分ひとりで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特に無し。全員が違う仕事をしている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】何とも言えない。　個人の考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】本社・営業所内で上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも直ぐに現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した場合、上司判断で減俸等の処置

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分が好

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会社名	シモダトレーディング株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.shimoda-group.jp/shimoda_trading/company/
所在地	大阪府大阪市西淀川区歌島３−３−６

従業員数	13名
設立年	1989年
資本金	48百万円
代表者	荒木敏豪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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