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株式会社ベルーフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DVS事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
資格支援などはしてくれない。
そういう環境が整っていないのでそこはとても残念です。

組織体制・コミュニケーション:
店舗から本社への問い合わせが基本的にNGなので、組織間の交流や相談しやすさはほぼなし。
ただ研修など参加する際は店舗間交流などはあります。
上司との話しやすさは人によります。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部もあるのと、女性への働きやすさを掲げてるだけあって、性別、国籍でキャリアアップ出来ないということはない。
海外の方で店舗運営に携わっている方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上下関係なく意見交換はできる。しかし、意見交
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:私がいた部署は社員が私含めて2人しかいなく、その他はパート
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトにもレジ打ち等の業務の研修を長い時間をか
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:グループインした事で大幅に変わった印象があります組織体制・
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:本社の役員とコミュニケーションをとることはあまりな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:色んな人が居ました。話やすい人も居れば、そうじゃな
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:本社の人間と現場の人間の目線が大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトのおばさんで何人かは優しい方はいらっしゃった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:多くの人と関わる仕事なので、人間関係は大変かと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月04日
企業文化・社風・組織体制:店舗のブロック長はとても話しのわかる人で仲良くさせて頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年11月07日
企業文化・社風・組織体制:とてもみなさん、真面目な方が多い。 特に本社の採用担当は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間は早番遅番通しと日々バラバラな為、規則正しい生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗により異なるが、仕事(業務)自体は慣れてしまえばほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正直、魅力を感じる人がいれば退職する事は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:本部の人間は真面目過ぎるぐらいの人が多く、会議等はしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会議が定期的に行われるが、あまり意味がないと感じるとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗により配属される男女・年齢に偏りが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:割と真面目で責任感を持って仕事に取り組まれている方が多い印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:当時は社訓があり、朝礼でみんなで声に出して読むということを
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗間のコミュニケーションは月例会議の際多少あるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オーナー店では、しっかりとしたオー
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回答者: 女性/ お中元 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:開始時間など連絡事項などもきちんと教えてくれず、入社数日で
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:パートさんも学生バイトも協力し合える環境でした。組織体制・
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:基本的にお金を扱うのでお金に関してとある程度の身嗜みには厳
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回答者: 女性/ レジ袋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気は変わると思うが、店舗メンバーの雰囲気が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:社員よりアルバイトの方がしっかりしている。社員の癖にと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】すぐに業務内容覚えられる人や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:お客様を第一にって考えはどこも一緒だと思いますが、社訓
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:昨今のコンビニ業界は外国人を積極的に採用している。都内のコ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社風はバイトなのでよくわかりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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