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グローバルソリューションサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:
全てなし、ストックオプションは過去に配布されたが換金条件が厳しく、条件を満たす前にストックオプションの期限が切れ紙切れになった

オフィス環境:
雑居ビルのようなところに入っており、交通の便はいいが食事などは各自地下の食堂街を利用するが、時間帯で混んでいて利用しにくい

回答者: 回答なし/ 修理サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:他の企業と大差はありませんが、休暇制度を有効に促進していく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ / 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし、寮もなし。契約社員なので仕方ないかなと思
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回答者: 女性/ 修理/受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなし。←契約社員だからなのかも。住宅補助は正社員なら有るかもし
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金や補助系ありませんが雇用保険やベネフィットなどは整っています。オ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金はない。退職金積立分が給与の一部として支払われる。持株会やストッ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:あくまで個人主観だが有給は取得できないと感じた。法令に則り5日消化する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:冷蔵庫電子レンジウォーターサーバーポットがあり、お弁当を持ってくる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:休憩は休憩する場所がないのでデスクで休憩又はお店に行くことになる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】命令指揮系統がおかしい。常に末端のスタッフの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業はありませんと言われて入社しましたが、 残業はない=残業代が支払われ
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回答者: 男性/ 修理代理店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:健康保険組合だけはNCRの組合なので充実している。そのあたりは協会けん
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回答者: 男性/ 修理代理店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:健康保険組合が手厚いので良い。日本NCRグループの健康保険
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回答者: 男性/ サービス員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:販売、サービス員の場合は配属される店舗によるので
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回答者: 回答なし/ 修理業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしているが、それを活用している人は少なく感じた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】不定期で行われる飲み会。本社の研修を受けること
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とくに思いたるものがない。ただ、社員側から何らかの提案
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】店長の采配で、できるだけ残業を減らすようスタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の量によ
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