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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:
カルチャーはとくにありません。
挑戦する機会はありません。
風通しは悪いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性はなかなか難しいと思います。女の職場の一面もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ありません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:資格など必要なものは会社が取らせてくれた。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の人たちは仲良くコミュニケーションをとって

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

組織体制・コミュニケーション:部署や拠点にもよるかと思いますが、比較的相談しやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦するようなベンチャー気質ではないと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

組織体制・コミュニケーション：お店の雰囲気は良くとてもコミュニケーションをとりや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの売れば正義の会社組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:本社の指示に100%したがって動く感じですね。ちょっとこれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的に本社の方達が決めたことが下に降りてきて、色々な報告

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月04日

企業文化・社風・組織体制：店舗によります。事務は女性のみのため、合わない人となっ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:会社のために自分のために皆さん頑張っておられた組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ホンダ泉州販売
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-sensyu.com/
所在地	大阪府和泉市肥子町２−８−５６

従業員数	373名
設立年	1977年
資本金	99百万円
代表者	大塚雅仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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