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株式会社ホンダ泉州販売の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:
営業職として土日祝が仕事であったり、終了時刻も遅いので、女性が働く為には家族の多大な協力をしてもらうか子作りは諦めるしかないとおもいます。
実際に女性で店長になられている人もいますが大体は結婚と同時に配置転換か退職をしています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:最近は産休、育休、時短勤務も浸透してきましたが、通常仕事終わり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休と皆さんとっています。男性の方でも育休をと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは普通だと思います。ただ、ヒールを履いて出迎え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:配属される店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ働きやすい会社だと思います。最近では女性営業も増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。派手な髪色などはできませんが、あるていだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休を取って戻られる方もいらっしゃるので、その点ではいいと思い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員も多い。復帰後は時短勤務になるが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:育休制度はあります。ほぼ利用されている方が多く、結婚してやめる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍するには、事務から営業にシフトするしか方法はあ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:営業職なら女性でも昇格がある女性が少ない会社のため休暇の希望日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県福岡市東区東浜1−10−85
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターサービス部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も活躍している人はいるがかなり結果が左右される... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区上到津3−4−1
流通・小売・自動車・輸送機器
3.4
三重県津市垂水中境505
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員などに女性が多くいます。なので女性でも働きやすいんじゃ... 続きを見る
2.8
東京都東大和市立野2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職の方は多いい。休暇に関しても希望を出せばほとんど... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区尾山台3−5−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】マネージャーが少ないので、... 続きを見る

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