3.5

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口コミ(166件)

年収・給与(30件)

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株式会社ホンダ泉州販売の平均年収は454万円、年収範囲は250～1000万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ泉州販売で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社ホンダ泉州販売の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	250~1000万円	24人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	24人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	1000万円	7人
30~34歳	491万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホンダ泉州販売の口コミを探す

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給年１回あります。
賞与は年２回あり、業績の良い年では決算賞与がでたりすることもあります。
資格手当もありますので、社内で資格取得にむけての研修もあります。

評価制度:
年功序列ではなく、メカニックの場合はお客様のお車を点検、修理した分だけ、成果報酬として給料に反映されますのでやりがいはあると思いますが、経験年数が上がるにつれて診断作業任せになることも多く、そうなると中々成果報酬が上がらなかったりするので、年下の方よりも給料が少なくなったりします。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:明確な基準があり、達成度に応じて確実にお給料に反映されます。販売台数だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は徐々に良くなってきています。営業であれば数字が必要になってきます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職なので自動車の販売台数はもちろん、任意保険の獲得や定期点検パック

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は少なく、事務はインセンティブなどはありません。昇給は年一回ありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社時と現在では異なる部分が多い為、あまり会社情報を見ても参考にはなら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業は売れば売るだけ。この台数以上でこの金額、というのがあるためそこを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:利益を残して台数さえ売れば若くても年収1000万円を狙えるしかしボーナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はあります。給料は今年から上がったので、事務にはいいとおもいます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に悪くないと思います評価制度:悪くないと思います。女性の事務職は、精

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人目標達成率によってインセンティブがもらえ、それが多ければ給料も増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果報酬です。頑張れば頑張るほど評価されます。２０代、３０代で年収１０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそこまで良くありませんが、良い成績を残すとボーナスで多く給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出せばそれなりの給料は出る方だと思います。営業をしている以上お客

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制による給与の変動にやりがいを感じ、モチベーションが上がります。ま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今の会社の給与制度はやればやるだけ給与が上がるのでとてもやりがいがあり

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果報酬で、成果にともない給与に反映されます。上限がないため夢のような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績に応じた給料制度になっておるので各個人によってのモチベーションや、

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回答者：男性/ 新車営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張れば頑張っただけ報酬が得られる。1000万の年収を若くてもめ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:売れば売る分ボーナスが増える評価制

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職は年に一度決められた金額が昇給する。賞与は年に二度、合わせて月給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務仕事としてなら標準だと思いますが、接客もメインに入り、とても忙しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月二回ボーナスあり、昇給は年に一度です。五年勤めても手取り20万ほどで

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年度の売上が良ければボーナスが年3回あった。昇給は年1回ありますが多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月08日

評価制度：ある意味ではコンスタントに同じことを続けていく、こなしていく仕事。ステ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月08日

給与水準：今でも満足できるが、もう少し基本給が上がれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗により粗利（出来高）に差が出てくる結果年収も下がり仕事量のわりに給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は23：59まできっちり残業もつけられていた多い時で年収500万上回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

給与水準：年度のボーナスは”成果報酬”で活動すればするほどボーナスに反映するので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：前職がサービス業（美容業界）だった事もあり、給与・福利厚生面の充実さを

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株式会社ホンダ泉州販売の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 新車営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

福利厚生：退職金は800万で、企業年金で300万ほど入るようで1千万以上の受け取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

福利厚生:退職金、子供手当オフィス環境

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会社名	株式会社ホンダ泉州販売
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-sensyu.com/
所在地	大阪府和泉市肥子町２−８−５６

従業員数	373名
設立年	1977年
資本金	99百万円
代表者	大塚雅仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホンダ泉州販売の平均年収は454万円、年収範囲は250～1000万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ホンダ泉州販売で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢33.0歳）

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員