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デジタルリユース株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

デジタルリユース株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • データ管理 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月30日
  • フィールドビジネス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月02日
回答者一覧を見る（2件）

デジタルリユース株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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デジタルリユース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ フィールドビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
福利厚生:
借家については住宅補助はない。寮もなし。
通勤手当は自分がいたときは6か月分出る。

オフィス環境:
オフィスの内装が良くなり働きやすくなったと思う
会議室も多く社内外の人の往来は多い方だと思う

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デジタルリユース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ フィールドビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが残業はそれなりにある。
15分単位で残業代が出るのでありがたかった。
有給は取得しなければならないので隙間の日にとる形であった。
もちろんだが有給時に仕事はしてはいけないルールだった。

多様な働き方支援:
勤務先によるがリモート勤務もあった。
最近では週1でのリモート勤務がある部署がある。
理由があれば時短勤務やフレックスも可能。
副業は不可。

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デジタルリユース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ データ管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
ある程度風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員の方とも連携を多くとるので個人差はありますがコミュニケーション面は特に問題なく、質問にもすぐに応答してくれます。

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デジタルリユース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ フィールドビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ:
女性で管理職についている人もいるので、働きやすいと思う。
育休なども取りやすい。
出産後の時短勤務などもあり、育休後の復帰もしやすい環境だとおもう。
キャリアについても同じ部署に戻るので不利益を受けないと思う。

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デジタルリユース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ フィールドビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
成長・キャリア開発:
資格や認証講習、キャリアアップのための講習などは毎年行かせてもらえたので感謝している。
研修日も出勤扱いなので受講しやすい環境だった。

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デジタルリユース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ フィールドビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月02日
事業の強み:
既存事業の徹底的な真っすぐさが強みだと思う。
作業はどの工程でも同一基準になるように行っているので信頼性は高いと思う。

事業の弱み:
何につけリスクを重きに取るのでフットワークは重めになる傾向が高い。

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デジタルリユース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ データ管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
契約社員だったため昇給というという制度は特にないが、能力次第で交渉はできると思います。

評価制度:
実力主義の一面もあるが、ある程度の能力があれば評価してもらえる。

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