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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関しては通年告知しており、費用は会社負担で研修中も賃金は発生するので、向上心のある方は参加しやすい体制が整っている。

働きがい:
介護職全般に言えることではあるが、利用者とのコミュニケーションでやりがいを感じることはよくある。

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:よくも悪くも個人の力量に委ねられている部分があるので、自己成

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 介護事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得すると手当が上がっていく。管理職クラスは、研修がある

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはほとんど会社が負担してくれる。働きがい:企

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きがい:新生活は大変ですが、やり

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:若手の起用働きがい:ご利

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】実力さえあらば誰でも上を目指せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：一般的な施設では提供出来ない、質の高い催しを出来る。その分、準備が大変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修はいいかげんな内容で、新卒の入社にはあまり適していないと思

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回答者：女性/ 営業事務、営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:若いうちからなんでもさせてもらえるが、スピード感があり、つい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：介護でも、環境でも、ここでしか出来ない事業が実現できます。日本で、世界

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】介護職でしたのでチームワークも個人ワークも同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。各個人の仕事に取組む姿勢、理念

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】報告書提出の際には、必ず社長直々のメッセージが返信

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】。月2回の希望休は叶いますが後は上司が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】スタッフ会議が月一度ありましたが、全員参加は不可能です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】誰でもとはいきません。信頼しあえる仲間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】大小によりますが、命に関わる仕事ですので他職種

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】翌月実施の企画は、勿論早かったです。決

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易かったです。企画はドンドン出して欲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】殆ど無いですが、他施設へ研修、本社研修が不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さまを介護できるのはたのしかったのですが、元になった会社が虐待を行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高齢者の施設を開発する業務なので、出来上がったときにやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社後（その他、昇格時）に研修レポート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自身の業務に対する姿勢でどちらにも転

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくない；本社からの情報が当日に届き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】トライアル制度と言うものが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】具体的な業務評価があるので、頑張った分評価を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司からのアドバイスをいただいて、営業を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】当時は、平均年齢が若くて活気がありました

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:人手がとにかく少ないのでやることはいっぱいありますし、働いているうちに

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:とてもよい雰囲気です。先輩達が指導してくれたり上級資格を勧め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員、非正社員の区別がなく仕事を任せてもらえます。自ら上の役職を目指

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日本介護事業株式会社

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株式会社東日本福祉経営サービス

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会社名	株式会社らいふ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.life-silver.com/life/
所在地	東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１８Ｆ

従業員数	340名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	熊谷敬
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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