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株式会社らいふの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~650万円22

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
488万円
(平均年齢45.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
388万円
(平均年齢39.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳336万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社らいふの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 0万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は少ないが月給が良い。
手当てはあまりついていなかったように思う。福利厚生はあまりない印象。

評価制度:
施設長の中にも3段階、施設長、主任施設長、上級施設長があり、その上にエリアマネージャー、シニアマネージャー、スーパーバイザーとキャリアアップできる役職はあるが、どうしたら上がっていけるのかはその時の上の判断なので不透明な気がした。
ただ、利益至上主義なところがあり、入居促進も基本的に全て施設長が行うので、営業が得意で施設の利益を上げられれば重宝される傾向がある。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 60万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与水準は高いと思うが、画一的で同じ職位でさえあれば同じ収入。仕事量は
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給与は高いので満足です。この業界ならこれに尽きるのではないでし
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トライアル制度という昇格制度があります。自分自身で立候補ができます。評
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤に連続で入ったり、残業もできるようだったら、無理すればかなり稼げる
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が管理者でも20万、常勤だと10万だが予算達成のために簡単に賞与が
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤に入れば給料はいいほうではあるが、身体や精神の負担も大きい。ボーナ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はある程度高く設定されている。夜間手当やその他の手当もそこそこ貰
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の内容に偽りがあった事。実際に掲載している額面と大きい差があり施設
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の会社より良い給与かなと思います。ボーナスも僅かながら出ます。ただ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどなかったです。賞与は寸志程度で、職業改善手当てが1回10
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は恣意的な施策は一切ありません。 公平性が徹底的に守られています。 数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業種他社よりは多くもらえる。基本給も低めに設定されてはい
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20マンから25マンボ−ナス年2回一回10万昇給なし処遇改善手当をボ−
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:介護福祉士を持っていれば他の施設勤務に比べてパート時給がいい。賞与はあ
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム/ 介護職

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1400円は良かったです。介護業務も、とてもやりがいがありました。
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:私はパートだった為時給でしたが、パートにしては良い方だったと思います。
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は各職により異なりますが時給は高いですね。手当て付きなので高いだけ
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株式会社らいふの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20マンから25マンボ−ナス年2回一回10万昇給なし処遇改善手当をボ−
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指扇

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などもない。都内は家賃もかなりするため、厳しい生活
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2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業ありきであれば高い方ではある、夜勤5回で提示された給料よ... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市東灘区北青木1−1−3
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途採用だったので、ある程度経験年数の考慮がある基本給だった... 続きを見る
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東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
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2.8
神奈川県横浜市青葉区荏田西2−3−2
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給スタートは一律23万円プラス職務手当2万円で25万円昇... 続きを見る
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東京都稲城市平尾4−16−1
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制度を利用しており、限度の号棒までは1年に1回安定した昇... 続きを見る
3.0
広島県広島市東区牛田本町5−1−2
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:給与は提示された通りでしたが、昇給などはなかったです。学年責... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区三橋2−795
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3.0
千葉県市川市柏井町4−314
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
給与制度:給与(時給)は頭打ちがあり一定の額からの時給アップがない。働... 続きを見る
3.2
福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3−2
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬で年2回貰えます。他の介護施設に比べて同じくらい... 続きを見る
3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ 介護員
給与制度:私が勤務していた当時は、一般的な介護の仕事と同程度の給与水準... 続きを見る

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