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株式会社サイリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月25日
企業カルチャー・社風:
オープンな雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思います。
無駄なミーティングはなく、上司に話しかけやすい雰囲気があります。

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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:研修がOJTという名の現場でならえ精神です。未経験でも入れ
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:決まりの仕事をこなすのが精一杯のため、挑戦する機会は各々の
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の為、挑戦せざるを得ない、という環境でもある。組織
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 回答なし/ AD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないため上司の人との距離が近く風通しの良さはあっ
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