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新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:
未経験で入社した場合 アシスタントディレクター、デイレクターとしっかりとした段階を踏んで行けます。
教育制度も充実してます。

働きがい:
案件を任せてもらうのは他の会社より早いと思います。
コミュニケーションが取れている会社なのでわからないことなど聞きやすい環境です。
毎日同じ仕事ではないので働きがいを感じられます。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00-19:00 土日休み 休みが取れない場
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:研修がOJTという名の現場でならえ精神です。未経験でも入れ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の弱み:社員数の少なさです。一人一人の負担が大きいです。事業展望:コロナの影
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。また、現在理由不明の減給がありました。理由はとも
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:嬉しいのは住宅補助がありだけですがそこまで期待できる額でもありません。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。保険、年金などオフィス環境:各自デスク振
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:テレビ・ライブ・企業VPと幅広く行っている。また案件によっては自分ひ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:決まりの仕事をこなすのが精一杯のため、挑戦する機会は各々の
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないため上司の人との距離が近く風通しの良さはあっ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日は何もなければ割と休めるが、状況によりけり。会社の方針と
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:撮影のスケジュールに合わせての仕事になる為忙しい期間は休みを
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めの給料は高くないが仕事のでき方で給料はあがっていく。固定残業なので
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は業界的にも残業手当はでなかったが通勤手当は問題なくありました
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:映像制作会社の中では調整してもらえる方だと思います。多様な働
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当は問題なくありました。退職金は年数によると思います。私はありま
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格所得手当は特にありませんでした。研修はありませんでした。
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数千円程度ですが、昇給あり。住宅手当あり。ボーナス無し。給与目的で入る
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日休ですが、会社用ケータイを手放しての休日はできません。多
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:勤続年数が少ない人でも新規事業や既存事業、事業の多角化の提案ができる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭の為、挑戦せざるを得ない、という環境でもある。組織
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。移動にかかる費用は全額負担してもらある。オフィ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当あり。オフィス環境:執務スペースあり。macが2
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては3ヶ月ごとに査定、面談があります。評価制度:年功序列では
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活面と仕事のバランスが取りやすいクリエイティブ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は適度にいるが結婚した人はいなかったので産休制度などは分か
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:様々な案件の依頼があるので対応力があり実績があるのが強みだと思います
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:案件の幅は割と広い為、色々と学べるチャ
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映像制作部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされやすい
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