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キヤノンプレシジョン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだまだ少ないが、育児休暇は取りやすく、子どもの傷病などで早帰り、休暇になっても普通に休める環境。
子育てする人は働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性活躍躍進について会社としても取り組んでおり、割合として男性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:管理職は何人かいるが逆に女性枠で登用しなければならないという思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:有給がとりやすいので子供がいる人は働きやすいと思う。育児休暇も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男女での扱いの差は特別感じたことはない。女性で昇進している人も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:最近は積極に女性管理職を出そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、時間指定での就業など働く女性の事を考えた制度が充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:職場によっては、女性は女性の扱いしかしてもらえないところもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。どの様な点が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:実力主義である事から、男女の区別無く成果を出せば昇給していく仕
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 弘前/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が活躍できそうな業務がたくさんありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされており、休暇も取得しや
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