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キヤノンプレシジョン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:
昇格試験は平等にすべての社員に与えられる。

ただ、昇格したからといって明確に裁量権を与えられるということはない。
基本的には管理職になるまでは、部下もつけられることもなく、与えられる仕事の難易度があがるといったイメージ。

成長支援制度:
会社としては社内研修精度はあるが、自分で受講したいものを選ぶ自由さはあまりないように思えるし、
あまり活用している事例を聞いたことがない。
過去は社外への研修もあり、結構内容のある研修だったが、昨今費用削減のためにみなくなったので残念。

回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:会社は社員に成長を求めてはいるものの教育環境を整えないので伸
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も何の為の研修かわからなく技術的なものよ
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:この会社では、他社でも有用なキャリア開発や成長はできないと感
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる印象ではあるが、有料の講習など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:階層別研修などはある。資格による手当は聞いたことがない。働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:成長という点では、研修などがあるが基本的に先輩についていき実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:若手でも重要な仕事は手をあげればやらせてくれる雰囲気はあった。ただ、や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:実力主義の社風であることから、年功序列ではなく成果を出した社員が昇給し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。 上司から
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 製造第2課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:出張や出向で学ぶ機会がある働きがい:
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