2.9

口コミ249件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数13人

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口コミ(249件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(3件)

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株式会社ユカの平均年収は419万円、年収範囲は240～730万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ユカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社ユカの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	240~730万円	40人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	240~730万円
回答者数	40人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	466万円（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	413万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	450万円	9人
30~34歳	386万円	450万円	8人
35~39歳	476万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユカの口コミを探す

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ルートリーダー

2.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本給はかなり少なく各種手当で成り立ってる。
ボーナスはあるが一般企業より少ない。
気まぐれ賞与がたまにある。
残業代は残業みなし手当というグレーな部分がある。管理手当というその人個人を評価する手当もあります。
歩合手当があり、これが大半を占めるのでポテンシャルがあれば稼げる仕事ではあります。

評価制度:
昇進は支店によってばらつきがある。
人がいない支店はまず昇格はない。
立場が違えど、支店が違えば下の立場の者が上の立場の者より仕事出来たりする。
基準がないので目標を立てづらい。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:売り上げ至上主義的な部分があります。ひと月の売り上げの回収金額が一定以

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回微々たる金額しか上がりません。基本給が低いのでボーナスが

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川崎支店/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:夏と冬のボーナスに加えて、特別手当という名目で夏と冬に貰える事があります。

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:ボーナス二回と決算が二回あります。給料とボーナスはその人によって変わります

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:充分な額だと思う。業績にもよるが賞与以外にも何に1〜2回大入りや決算賞

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与水準は低いと思う。高給を狙いたい人にはおすすめできない。スキルアッ

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は2回あるが、どちらも1ヶ月分弱ほどで期待はできない。業績が良いと

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 江東支店/ サブマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	50万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:歩合です。評価制度:実

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回答者：回答なし/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は良いです。まぁ消費する時間と体力を考えると妥当って感じ評価制度:

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜南支店/ ルートセールス

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	24万円	6万円	33万円

年収	396万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	33万円

給与制度:残業手当はみなしとして支給残業可能時間は月によって30時間と70時間ま

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:自分が担当しているルートの1ヶ月の合計売上が基準を超えた場合には、歩合

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ エリアマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職はどんなに残業してももらえません。なので、離職者は多いです。評価

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎月の基本給はありますが、月々のルートの売上回収額によって増えたりもし

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給はかなり安い。みなし残業代と手当てで最低28万円にはなる。頑張り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均以下の人がほとんど。ボーナスは２回で無いよりマシ程度な金額。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は固定給、ほとんど手当だか最低保証がありそれはもらえる。プラスで売

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回答者：男性/ ルートセールスドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定残業代70時間分含まれていて、それ以上の残業代は出ませんでした。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ルートセールスからサブマネージャー、マネージャーへ基本は昇進になるが人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社から言われた事を文句も言わず忠実にこなす人は優遇されてます。後は評

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：だいたい年収350～450の間で、売り上げのいいルートにつけば500行

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最低保証がある。それ以下になることはないがそれ以上貰

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20～30歳の人からしたら他の会社の平均と比べ少し多く貰っているが、3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は歩合制のため、閑散期の冬などは給料が低くなってしまう。自分の技量

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給を低く抑えて手当、手当、手当で補ってるのでボーナスの支給額は高く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代なし。安い基本給に色々手当てが足されての最低保

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間には見合っていない。歩合に届かない売上のルートの場合、売上の低

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ルートセールス→サブマネージャー→マネージャーと成果を出せば昇格の可能

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合いかなくても手取りで23万前後。歩合乗せると30万前後になります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は400～450ほどである。売り上げのあるルートを任されればさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全成果主義。仕事が出来る人であれば売れているルートを担当させてもらい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず生きていくだけなら問題ないが勤続年数で増えないので不満。逆に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：真面目にやるだけ損。やってもやらなくても給料は変わらないのでやらないな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果に応じ年収が増減する頑張れば頑張るほど稼げる利益が計画以上上がると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】歩合制なので頑張れば頑張るほど稼げる中卒大卒関係なく

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株式会社ユカの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:通勤手当は一般的な感じ。退職金は10年で

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 江東支店/ サブマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:交通費、退職金有りオフィス環境:会議室、共

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2.9

神奈川県川崎市宮前区犬蔵１丁目２３－１３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は小売りにしては低い。昇給の制度もしっかりしてない為、何... 続きを見る

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株式会社フィールコーポレーションの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市昭和区鶴舞２−２１−６

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)

給与制度:基本給は低いが、残業が月45時間あることによって、給与が25... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの年収・給与

2.9

大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員の方は公務員並みの稼ぎかもしれませんが、契約社員にとっ... 続きを見る

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らでぃっしゅぼーや株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル１６Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:毎年、インセンティブなどが下がってきた。給料の基本金額自体も... 続きを見る

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株式会社アンデルセンの年収・給与

2.8

広島県広島市中区鶴見町２−９ルーテル平和大通りビル１０Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

年収・給与の満足点:店長にもよりますが、パンの量をたくさん売らなければいけないの... 続きを見る

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魚太郎株式会社の年収・給与

3.9

愛知県知多郡美浜町豊丘原子３２−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

給与制度:それなりにもらえます。月給は見込み残業代込みなので高いですが... 続きを見る

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株式会社ダイオーズジャパンの年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内１７－１２丸の内サピアタワー14階

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ルート&セールス（定期訪問&新規開拓）とセールス（新規営業の... 続きを見る

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会社名	株式会社ユカ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.yukanet.co.jp/
所在地	東京都目黒区南２−１−３０

従業員数	659名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	星名浩治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユカの平均年収は419万円、年収範囲は240～730万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ユカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7332件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2849件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2026件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	466万円（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	413万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢23.0歳）

株式会社ユカの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ユカの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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