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- 株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
21件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社東急設計コンサルタントの会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社東急設計コンサルタントの会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社東急設計コンサルタントの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.2
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- 20代成長環境
- 3.7
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社東急設計コンサルタントの総合評価は3.3点です（6人の正社員の回答）。株式会社東急設計コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。
株式会社東急設計コンサルタントのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社東急設計コンサルタントの回答者別口コミ（5件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月13日
- 設計 その他/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年10月15日
- 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年07月24日
- 建築設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年10月17日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年08月01日
株式会社東急設計コンサルタントの職種別口コミ（21件）
株式会社東急設計コンサルタントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月13日
株式会社東急設計コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
3.6
企業カルチャー・社風:
当時、比較的年齢の近い同僚、先輩方と同じ部になり、お昼を食べたり、仕事帰りに軽く飲みに行ったりと、とても
楽しかった思い出があります。各部で雰囲気は異なるようですが、私が所属していた部は雰囲気も良く、部で飲み会があれば多くの方々が参加していました。社風も悪くなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当時、同じ部で比較的年齢の近い同僚、先輩方に恵まれ、お昼を食べに行ったり、仕事帰りに軽く飲みに行ったりと、とても楽しかった思い出があります。各部で雰囲気は異なるようですが、私が所属していた部は雰囲気も良く、部で飲み会があれば多くの方々が参加していました。
当時、比較的年齢の近い同僚、先輩方と同じ部になり、お昼を食べたり、仕事帰りに軽く飲みに行ったりと、とても
楽しかった思い出があります。各部で雰囲気は異なるようですが、私が所属していた部は雰囲気も良く、部で飲み会があれば多くの方々が参加していました。社風も悪くなかったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
当時、同じ部で比較的年齢の近い同僚、先輩方に恵まれ、お昼を食べに行ったり、仕事帰りに軽く飲みに行ったりと、とても楽しかった思い出があります。各部で雰囲気は異なるようですが、私が所属していた部は雰囲気も良く、部で飲み会があれば多くの方々が参加していました。
株式会社東急設計コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社東急設計コンサルタントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社東急設計コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
事業の弱み:
新規開拓の動きは見えない。既存顧客から継続受注を頂くことでようやくといった感じ。東急グループからの受注も他社に取られる有様。
事業展望:
東急グループ傘下のため、会社が無くなる事はないだろうが、成長戦略も無く、意欲的な指向性も無い。現状をキープする事でやっとといった感じ。
新規開拓の動きは見えない。既存顧客から継続受注を頂くことでようやくといった感じ。東急グループからの受注も他社に取られる有様。
事業展望:
東急グループ傘下のため、会社が無くなる事はないだろうが、成長戦略も無く、意欲的な指向性も無い。現状をキープする事でやっとといった感じ。
株式会社東急設計コンサルタントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 48万円 | 0万円 | 230万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
給与制度:
組織設計事務所としては、恵まれた金額と思われる。
評価制度:
一応、基準はあるものの、上長の匙加減で判断されるし、全社的な相対評価により平均的に平される為、モチベーション向上には繋がらないことが多々ある。
組織設計事務所としては、恵まれた金額と思われる。
評価制度:
一応、基準はあるものの、上長の匙加減で判断されるし、全社的な相対評価により平均的に平される為、モチベーション向上には繋がらないことが多々ある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東急設計コンサルタントの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 活気のある風土
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：7人
- 20代成長環境
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：7人
株式会社東急設計コンサルタントのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.5
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- 0
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- 3.4
-
- 0
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
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- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社東急設計コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東急設計コンサルタントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助はない。東急Gの福利厚生が優待して使える。
オフィス環境:
1階はリノベーションされ、お洒落で綺麗。
各自席が割り当てられ、ペーパーレス化が追い付いていない様子。
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