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株式会社宮川製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
アサインされたプロジェクトによって扱う技術や分野に差があるので、運が関係してくる。しかし、マネージャークラスの人間は比較的に要望を聞いてくれようとする姿勢はある。

働きがい:
上流から下流工程、テストなど様々な業務に携わることができる。
アサインされたプロジェクトによって業務内容が大きく異なるので、自分が興味のある分野のプロジェクトにアサインされさえすれば、とても働きがいがあると感じる。

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:年1回程度、社外の研修に応募し参加できる。自分で研修を選べる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:会社の従業員教育に力を入れたい感は感じられる。しかし、それが実際に役
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:プレゼンと社長への受けが良いと、色々と企画が通るのでやりやすい。特に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:講習や教育という概念が薄くOJTでなんとかしようという考え。先輩から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:OJTを中心とした教育。先輩からのヤリガイのある仕事を与えられて伸び
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格を取ると、難易度に応じて手当がもらえました。研修は金額が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社した時は、入社後にシッカリとしたマナ研修が受けられます。 電
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3.2
埼玉県蕨市塚越4−12−17
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1
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3.3
東京都千代田区神田司町2−3
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東京都品川区大崎1−6−3大崎ニューシティ3号館7F
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