回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 32万円 | 4万円 | 120万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 120万円 |
基本給をなるべく低く設定している為、ボーナス金額が高くなりづらい。
住宅手当は賃貸物件にしか出ないので、持家購入者は要注意。
給与制度の満足点:
指定口座に給料日にちゃんと振込がある。
給与制度の改善点:
福利厚生と同様に平均の底上げはもちろんだが、昇給に関しても見直して、全体的に改めないと人は増えないと思う。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 無し
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