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パナソニックリビング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は月末に集中するが、定休日はきちんととれる。
また、有給休暇の取得も自由に取得できる。
1年間の長期休暇制度もあり、資格取得や海外留学も出きる。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本で本社への出勤は週に1回。
副業は実家が事業をしている場合は許可してもらえる。

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日休めるが、営業やエンジは出社になることが多く、残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:一定以上の休暇日数であり、夏季休暇や年末年始休暇などメリハリ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:営業・工務は休日出勤が多い。業界のせいでもあるが土日の電話も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 内勤営業

3.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:週に3日くらい在宅ワークがあり、出社日もある程度は調整しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:営業はまずワークライフバランスは良くない。加えて土日にも得意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みですが、それは人事や総務や経理やSEなど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:部署によっては、かなり好条件かと思われます。特に営業・エンジニ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:正直、この会社への就職・転職はお勧めでしません。工事の内容や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:フレックス制度のことを、「半休が貰える!」「1ヶ月◯時間、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業、休日出勤は、人事、上司は知ってはいるご見てみぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:必要な残業も認められず、その分営業が負担する。営業は残業時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤、サービス残業はあたりまえ。休みだとしても得意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業は10時間、内勤は30時間までの残業代しかつけられない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:建前上、定時退社日が、月水金となっている。サブ6協定も結んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業はイベントが多い得意先を任せられたらほぼ1ヶ月土日出勤。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすい。休日出勤は営業はイベントが入れば出勤。内勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:建前上、働き方改革と叫んでおります。パソコンのオンオフで管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は禁止。月水金は早帰りの日となっております。何て
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みが基本。休日出勤も場合によってはあるが代休をと
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多め、休日出勤した場合は代休を取得出来るのですが、
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回答者: 男性/ 商品手配/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:施工管理部門でしたが、基本毎日3時間ぐらいは残業していた。土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みを取れと号令は掛けるが具体的には何もせず個人が工夫して取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:みなし残業以外で平日の残業が1~3時間休日出勤も月に2~3回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:形だけの取り組み。実務のない管理職、仕事の無い人などは、助け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は自己申請である。だが、月30時間で組合に申請をし、40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多いこと。部署によっては定時帰りが多いところもあれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業の代休、有給をもっと強制で取らせる仕組みがないと休めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給は大体3、4、5年目で消化しきれず消える。 営業は有給をほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:内勤は土日祝休みで、契約社員なら有給も月1はとりやすい。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。超定時退社日というのが月に1回あり、誰もが帰らさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月13日
勤務時間・休日休暇: 大型連休は夏休み、年末年始、ゴールデンウイークと、年に3回あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は「みなし残業手当」として数十時間分の残業代が手当とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーは年間の休日は多かったように思います。大型連休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:整っている多様な働き方支援:リモートなどはできない、フレック
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