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回答者別の社員口コミ（新栄不動産ビジネス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年09月20日
福利厚生：オーナー社長なので、指揮決定が速く、迅速な対応ができ、 個別な状況にフレ
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
多様な働き方支援：フレックス勤務も有給休暇取得も、業務優先には変わりはないので、
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
多様な働き方支援：個々の事情に応じて、出社・退社時間をずらしてもらったり、（私の
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：仕事優先であることは絶対なので、各自スケジュールをやりくりした
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：子育て真っ最中の世代には、周りが協力して、急な遅刻、早退をカバ
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
オフィス環境：きれいな状態を維持することに夢中になり、常にコロコロを片手に、下に
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
オフィス環境：設備、清掃会社であるので、職場にはコロコロ等の清掃用具が常備してあ
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
社内制度：担当する物件により、スポット営業の伸びしろがあまりなかったり、細かな緊
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
社内制度：インセンティブ制度は、営業の意識を高めるモチベーションになり、いい意味
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般的にボーナスの支給になる6月、１２月にまとまった金額の支給はないが
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年07月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：インセンティブ制度を導入し、営業担当、見積担当、業務担当等に利益の一定
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：緊急対応等、不測の事態に対応することで長時間勤務、休日出勤と
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：働き方改革の導入により、早帰り、特別休暇等が可能になりました
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
社内制度：担当者は功績に見合った報酬があるから良いのですが、それを裏方で支えるバ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
社内制度：インセンティブ制度を取り入れて、事務処理は増えて煩雑になり面倒な部分は
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
企業理念の浸透：初詣でおみくじを引く時、大吉が出るまで引き続けるらしいので、勝つ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
企業理念の浸透：勝つまで諦めなければ必ず勝つというのが社長の信念で、決して負けな
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：男女関係なく、仕事に責任を持って勤務しているため、自分の担当し
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：働き方改革の一環として、月に2回程15時退社を認められており、
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：入口のガラス扉に指紋ひとつでも付いていると、気になって落ち着かない
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：清掃部門を持つ我が社は、清掃は行き届いています。皆、席を立つと、コ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：男女関係なく仕事を個人で任されている事が多いので、自分の担当役
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：働き方改革の一環で、フレックスタイムや、就業時間短縮を月2日程
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：ガラスの扉に指紋ひとつ付いただけで落ち着かなくなるのは、もはや職業
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：清掃部門を持つ我が社は、常に皆が社内の清潔感に敏感で、気付く度にコ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
企業理念の浸透：強烈なリーダーシップで社員を引っ張って行く社長の存在が、今日の我
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
企業理念の浸透：社長の信念だと思いますが、勝つまで諦めなければ必ず勝つ！というの
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
社内制度：業務担当への配分に対して事務担当への配分が少ないので、もう少し手間暇か
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
社内制度：インセンティブ制度が導入され、事務手続き的には煩雑になり、面倒ではある
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職：社長からの直接の任務を与えられることが多く、小回りの利く
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：新卒で入ってこられる新人の方は、周りの経験豊富な大先輩
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：途中入社の方がほとんどで、５０代以降の転職者も多く、前
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：月末月初が多忙な部署で勤務している関係で、月半ばの休暇は取り
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：働き方改革が進められており、勤務年数、役職によって月に何日か
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
勤務時間・休日休暇：業務によっては、期限がありそれまでに完了させなければならない
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口コミ・評判に関する注意事項

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新栄不動産ビジネス株式会社の回答者別口コミ （89人）

  • BM部 / 事務長 / 事務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年08月30日
  • BM部 / 係長 / 事務係長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年09月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答：2017年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答：2018年06月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答：2017年05月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2018年07月20日
回答者一覧を見る（89件）>>

新栄不動産ビジネス株式会社のカテゴリ別口コミ（769件）

福利厚生・オフィス環境(107件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(139件)事業展望・強み・弱み(101件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(172件)女性の働きやすさ(86件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(75件)
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