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アルスコーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
業績が上がれば賞与や昇給はキチンとしてくれたので、お金面では人を大事にしようとしているように感じた

組織体制・コミュニケーション:
他部署でも気さくな人が多い印象だった
とくに、喫煙所での喫煙者同士での会話は弾むように感じた

ダイバーシティ・多様性:
就業時はとくにダイバーシティへの取り組みは感じられなかった

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:活用している従業員が多いと思うのは、書籍購入補助です。自己啓発の書籍を
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社を19時に施錠するため、全体的に早く帰ろうとす
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:借り上げ社宅制度、自己啓発の書籍購入補助や人間ドック補助制度など様々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:30歳までの単身者で会社から離れた実家から通勤圏内へ引っ越した場合、住
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風です。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月固定だが売上不振などで減額される。決算賞与が1回/年あ
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:古くからやっているので業界内では知名度が高い。事業の弱み:電動製品の
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:ブランド事業の弱み:ブランドに驕る事業展望:コロナの反動や巣ごもり需
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:普通の会社と同等の福利厚生だと思います。ただ寮はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:各工程で変わってきます。8時間勤務であり、早出から遅出まであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度自分のスタイルで仕事ができます。その分、責任や結果が求められる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は(6月・12月)の2回決算賞与(3月)に一
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:この会社では現在正社員は男性しかいません。パートさんが結構いま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:刃物の切れ味はたしかだと思います。他社と比べて製品の価格は高いですが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:大企業と比べて従業員一人1人の業務範囲は広いと思います。注文を頂いて商
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:基本的に自社設備なのでキャリを積んでも他社では通用しないよう
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
915万円 57万円 0万円 228万円
年収 915万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 228万円
給与制度:決算賞与に頼りすぎ年収の上下が激しくなる評価制度:実力より根回し見える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的高い水準にありますが、あくまで中小企業の域は越えていません。社内
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度はありません。WEB研修に力を入れていますが、特
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による役員直轄の場合、非常に取得し難い多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は多いと思います。有給は使いにくいです。多様な働き
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:最低限と感じられるオフィス環境:駅から遠い、休憩スペースがない、事務所
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:ライン作業の経験や生産管理の知識は身につくと思います。また、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:それなりに在籍されている方が一定数見受けられます。育休も取りや
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:丸投げされるから成長できる人はできる働きがい:人に使って貰え
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は工程別であまり仲がいいとは言えません。コ
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤はほとんどありません。忙しくなってもせいぜい1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕上部門

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械での作業がありますが、その機械自体古いものば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご自身の見たまま、感じたままの直感のイメージを信
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は業績による評価制度:目先の利益を求める改善提案を出したら評価され
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:分からない女性のパートさんは自由にシフトが組めるから働きやすい
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:係長の女性はいますが、それ以上の役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:典型的な同族中小企業だ
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