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井上軸受工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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井上軸受工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。井上軸受工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、井上軸受工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月02日
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
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2.5
愛知県刈谷市野田町場割28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩が10時と15時に5分間だけ。喫煙所が外に1ヶ所しかない...
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2.8
静岡県静岡市駿河区中野新田371−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが管理系の部署は有給休暇は比較的取りやすい環境に...
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3.2
静岡県富士市依田橋125−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取得しやすい多様な働き方支援:新しい働き方改革に...
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4.1
愛知県名古屋市北区駒止町2−13−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、サービス業的な部分があるので、日によって...
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
3.1
和歌山県和歌山市坂田85
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は普通。多様な働き方支援:リモートワークは製造業だから不...
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3.1
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすいです。定期的に面談があるの...
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2.6
三重県桑名市多度町御衣野3601−25
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス休暇は年1日(会社の指定日)多様な働き方...
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3.2
東京都杉並区梅里2−2−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが以前は土曜日、隔週休み多様な働き方支援:得...
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2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりと管理されているため、月の決められた上限を...
続きを見る
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井上軸受工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
間接部門は休日出勤はほぼない。製造部門は忙しさによって、月2~3回の休日出勤がある。
多様な働き方支援:
コロナ期間は間接部門は積極的にリモートワークしていたが、落ち着いてからはほぼ出勤である。1時間有休や2時間有休をとれる制度もあるので、子供の送り迎えなどある従業員は便利だと思う。部署によって取りやすさは異なる。