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井上軸受工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:
以前は数年に1回国内社員旅行があった。派遣社員も可能である事は嬉しいが1万ほど負担しなければいけない。
チケットがあれば制服などが無料で買える。

部長核もなればさらに高待遇で、制服、弁当代、携帯代も無料で支払われる。

オフィス環境:
事務所スペースは部署ごとにわかれており、広くて清潔感がある。
食堂もあり、喫煙所も設けられている。
喫煙所以外では吸えない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休み。(会社カレンダーがある)休みはある
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大手企業の関連会社であるため、上下はあるもののある程度の売上げは確保で
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みなので年間休日日数は多い方だと思いますが、忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休日出勤はほぼない。製造部門は忙しさによって、月2
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合がかなり頑張ってくれているので賞与が5か月分を超えたりするので
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:これらはない。福利厚生面では従業員を大切にしているとは思えない。オフィ
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は難しいと判断する。入社時教育も十分ではな
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にしようという感じの風潮が
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視すると言っているが、実際には現場管
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し物事が円滑に迅速に進むと思っていたが、人
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:親会社が日本精工という大きな会社なので、親会社がコケなければこの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:製造現場以外は有給を取りやすい。年間取得目標もあり、無理やり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の弱み:日本精工のグループ会社のため、勝手に注文は来るという意識が従業員のな
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい場所ではない。女性の多くは派遣あるいはパートで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は一般的な中小企業よりは良いと思う。昇給については部長以上の委員会
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:研修内容はともかく研修期間はしっかりとってあり、自分で学ぶ姿
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:現場にも空調は効い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:小さいベアリングを扱うため、重労働はない。女性は組み立て作業、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:住宅手当は多くない。オフィス環境:基本車かバイク通勤となるが、最寄駅か
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている方がいらっしゃったので、油等で服が汚れた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:車通勤が基本、キロあたり190円支給。オフィス環境:富田林は窓もなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得は総務が積極的に行っているが、在籍している従業員から
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の弱み:日本精工という大きな会社の一部なので安定してい
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:組合があり、賞与は毎年頑張っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいほう
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性の役職はい
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回答者: 男性/ IT./ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:みんなが協力して働く習性がある。それらは残業目当てで生産性を高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ほとんどカレンダー通りに休みがあるので家庭を持っている人は働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:私が知る限り、女性の役職者がいない。この点に関しては時代に逆行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間50分、残業は最高でも1日3時間まで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:人によってやり方が違うので戸惑う事もありましたが、色々な人の色
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日が多い分、私のような非正規雇用の人間は打撃を受ける。社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:社員旅行やイベント事は、正規雇用、非正規雇用の区別無く参加でき大変良か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰してくる女性もいます。女性には優しい職場ではな
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