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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は過去にいたことはないです。女性管理職を登用したいと過去に話が出ていたこともありましたが、いつの間にかなくなっていました。

子供のいる女性は残業も融通をきかせてもらえるので、まだ働きやすいかもしれないですが、ある程度重いものを持つことも多いのでそれなりに力がいると思います。

口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は派遣社員であったので、給与は派遣会社に準ずるものではあった。正社
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:今後新工場が出来ることもあり、うまく軌道に乗ればどんどん事業拡大が出
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回答者: 男性/ 塗装屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:どこでもそうだが基本的に上のものに従わないとやっていけない
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:取引先がクボタなので仕事量がいまのところ安定している事業の弱み:離職
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:会社は塗装会社でライン作業です。私は検査係で現品表を貼ったりPC入力が
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 塗装屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門の長になるとその分多くもらえると聞いたただ残業時間が当始多かったと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤がほとんどです。休みの日がほぼ無いです。会社のカレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーが配布されますが、基本祝日は仕事ですし、土曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:会社は汚いです。2日程掃除しなかったら机に埃がたまってるのが視認で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日残業です。平均残業時間は50時間です。月によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手クボタとの取引が、長年続いているため、中小企業のなかでは、とて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の考え方は次長曰く「カッコいい会社」です。朝のラジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社から研修で約一カ月間全ての部署を周って作業し、その後どの部署に適
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は充分あると思います。 親会社クボタの経営路線に沿って、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ライン作業なのでで仕事が多いですが、その中で仕事を効率良くこなす力を身
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:職場は汚いですし雨漏れもしています。1週間に2回程掃除していますが
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに多くないです。残業代込みで年収250万程度でした。昇給は女性が
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回答者: 男性/ 塗装屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:退職金はなかったがその分給料に補填してる仕組みであったオフィス環境:食
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給基本給+残業+諸手当家賃手当交通費手当配偶者手当
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:入社時は1ヶ月間、各部署研修があり楽しかったです。教育方法は1人が付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんど毎日あります。部署によりますが平均60時間
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 塗装屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:忍耐力かいるのでその部部分は鍛えられるだろう働きがい:常に良
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回答者: 男性/ 塗装屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:女性にも重労働を強いるのであまりオススメはしないが他の女性スタ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:育休・産休はあります。私はとってないので詳しくはわからないです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
多様な働き方支援:有給休暇は取りにくいです。休みすぎるとあんまりいい顔をされませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:産休・育休はあります。復帰も可能で、子供がいる人は定時に帰った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】組織がまったく出来ていないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしても無駄。知っていること以外に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回6月と12月に支給される。皆勤賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じない。リソース
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】完全な個人主義(課長もマネージメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできる
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:フォークリフト等の資格に対して手当が出る。働きがい:幸運にも
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が少ない環境であるため、大事にしてもらえる印象だった。ただ
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