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株式会社シンマルエンタープライゼスの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
16件
株式会社シンマルエンタープライゼスの口コミ一覧ページです。株式会社シンマルエンタープライゼスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンマルエンタープライゼスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月29日
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 36万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 36万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 10万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.7
株式会社シンマルエンタープライゼスのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンマルエンタープライゼスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
30人ほどの小企業であり、横同士の繋がりは深い。
製品に関しては大半がリピートオーダーの為、前任の客先によって成績が左右される。
新しい事に挑戦するという気概はほとんど感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
他部署同士の交流はしやすい。問題に対して営業・技術で一丸となり解決に進めていく姿勢は感じられる。
ダイバーシティ・多様性:
古風な体質であるが、性別・国籍に対する偏見はない。