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トヨタカローラ南海株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ南海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ南海株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:
実務からスタート。現場で経験を積む。資格取得や研修はその後に機会がある。

働きがい:
仕事の結果を出せば出すだけ、給与に反映される。成績を達成した時の給与や賞与が一番の働きがい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:自動車保険、査定士、など色々受けますが手当は特に無いです。エ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:営業職についてのスキルアップは配属される支店長の裁量が大きい

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:相当なメンタルが鍛えられます。働きがい:お客様のお乗りいただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張る分給料は

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:入社後3年目までは月1程度で様々な研修や資格所得等がある。し

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回答者：男性/ ダイレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業/ ダイレクター

5.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:管理職からは自分次第な部分はある。働きがい:年々社員の声を聞

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:非常に精神力と責任感は鍛えることが出来ます働きがい:お客様か

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:成長はあまりないです。働きがい:お客様からの感謝の気持ちにや

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:入社後3年間は月1回程度の研修があります。身につく事もあるの

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:保険の資格であったり商談においても自分でやる事が多い分責任感

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:ノルマの項目が多いので、非常にメンタルを鍛えることができる働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:インセンティブでその月の給与が大きく変わるので、単純にお金がモチベーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:車を知る楽しさと車を売る楽しさを学べてお客さんが喜んでくれる姿が見れる

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回答者：男性/ ディーラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修は座学。資格手当などはないが自動車保険を取り扱うのに必要

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:多くの人がいるので見本になる人は見つかると思います。ただその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：基本新規開拓が多いので、コミュニケーション力が身につく。色々

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:入社当初はやはり、下積みの仕事ばかりで単調だが、少しずつ自分のペースに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：人と話す事で勉強になるし、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：お客様との関係を持つことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ポジションと本人のやる気次第。数字をあげ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】さまざまな年齢層やバックグランドのお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】各項目に目標があり、達成金があった。また年度末に、店

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事から学べるものはかなり多いと思います。客数が多いので様々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：車が好きな人は整備の間は苦なく勤めることができます。結婚や子供ができる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：試験に受かってもある程度クリアしていかないと実務では使えない。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：資格が無い人でも、学校のように教えてくれるので頑張れば伸びる。試験に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月01日

成長・キャリア開発：老若男女問わず利用される自動車を扱っているので、お客様も十人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:成績を上げた月は給料になって跳ね返ってきますので、その点の達成感は味わ

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:エンジニアはトヨタ限定制度の資格取得制度か１級まであり、教育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:営業するハートは身についたと思うが、振り返れば営業としてのス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の仕事はやればやるほど、給料に反映されていきます。若くても成績がよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：数多くのお客様と出会いますので、いろいろな方がおられますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時もその後も特に研修という名のカリキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】仕事上のスキルや能

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会社名	トヨタカローラ南海株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.tng.co.jp/corolla/
所在地	大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１−７

従業員数	1145名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	久保尚平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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