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橋本鉄工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:
資格取得のための、会社からの働きかけや、サポートなどは充実していたと思います。
特に溶接の技能検定、非破壊検査の技能検定、クレームの資格なども積極的に取得するようにしていました。
ISOの認証検定の資格取得やボイラー技士なども進めていました。
更には、機械設計のスキル向上のための各種の講習会の受講や勉強会への参加を積極的に奨励されています。
これらの機会を通じて多面的なスキルなどの向上を働きかけています。

働きがい:
新しい装置等の設計業務を通じて、いろいろな知識やノウハウ等を身につける過程でとてもやりがいを感じました。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:装置を設計を終えたときに、心配はありますが、やった感は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得はあります。しかし、取得手当がないので、どうしたもの
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