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コネクシオ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構ノルマが多い。売り上げや契約数など毎月毎月数
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回答者: 女性/ ショップ勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ショップ勤務/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供から年配まで様々な方が店舗には来たりモンスタ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売やそれに関する事のみかと思ってましたが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の店舗では取り扱っていない独自商材が多い(セキ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽な仕事かと思いきやクレーム対応があったり
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業として入社するのはお勧めしません。営業色が
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては販売職ではなく、立派な営
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい提案障害がどんどん増えていき最初はタブレッ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が当たり前にある事。お店の営業時間があるので
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ本部首都圏ショップ営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後も無くならない職種と言われたが、現在大量閉店
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートしてもらい資格も取っていけると思ったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信業界はきついイメージがあったが、コンプライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商材がかなり多く、知識の補完が常に必要。携帯
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで強いギャップはありませんでした。福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売サービス以外に電気やガス、水など関係のな
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が思ってたより強かったこと。そのような面が
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回答者: 男性/ 量販武門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 量販/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に覚えることが多いこと。また、契約
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回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様にご案内するだけの仕事ではなかった。必死に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に変化はない。社会情勢で変化が大きいので、それ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いたり、掲載していた情報との差はほぼ無
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に疑問点はしっかりと確認できたので、特にギ
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回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば、慣れないうちは営業するの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業要素があるので前向きに販売により組める方がい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様目線の接客は叶わないと思いました。全て数字
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに激務なことは念頭に置いておくと良いと思
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがあり、配属店舗によっては残業に偏りがある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義を謳う人事と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりやる
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に対して営業機会がたくさんあると思っていた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業がメインだと思われがちだが、業界的に収益面
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を求められる職種にも関わらず、昇給制度がほぼ
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際は一生この会社で働いていく気持ちでいた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも口だけ。キャリアからの表彰、全社での表彰
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が他の代理店より充実していると思っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大変な仕事だろうとは思っていたのでそこに
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