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東山産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
古い。最近は変わろうとしている傾向あり。フレックス導入でだいぶ働きやすい環境ではあった。

組織体制・コミュニケーション:
割と話しやすい。風当たりが強い人がいるなど、そういう話は聞かなかった。若い人も多いのでそこまで話しづらさなどはなかった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉

3.4
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:現在色々改革中の模様。どう転ぶかはこれからの展開次第だと考
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設資材事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、若手社員、管理職含め、穏やかな人が多い
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口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは割と取りやすい。限度は
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月21日
ダイバーシティ・多様性:多様性については、工場の方に多少海外の方が働いているくら
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。忙しさゆえに相談しにくさもあるが、
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:上下の距離感は割と近い
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部

3.5
口コミ投稿日：2021年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列型だが少しずつ実力主義になってきている部分もあると
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は基本的にどこも良いのではないか。一部微妙
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:最近だと社内のIT環境を整備しようとして
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風:社風は、優しい人が多いイメージでミスには寛容的であったりす
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

2.8
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の雰囲気は悪くなく、人間関係には問題はない。しかし
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