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東山産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:住宅手当はほぼ負担してくれる。退職金も満2年働けばそれなりに出るオフィ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 8万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給、賞与ともに評価基準が謎。効果表に対してのフィードバック等もなし評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:6月に本配属されるので研修期間は2ヶ月と長いと思います。商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなく、普通に働けばこんなもんではないかな?
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:法人営業として、新規営業、既存営業どちらも行えるため社会人経
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設資材事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
評価制度:担当顧客次第で売上が変わるので、どの顧客を担当するかによって売上が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:顧客の形態は個人から法人もあり、人数的には小規模な為、親密度は深まり仲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:新規飛込営業が多く、受注したお客さんから現場を紹介して、人脈を作るとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:他社より価格が高くても選んでもらえると成長を感じることがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは住宅手当だったので、ギ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給も比較的取りやすい多様な働き方支援:直行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:建前上はメーカー、法人営業ですので世間体は良いと思います。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:成長は基本的には自主性が最も重要な要素になってきます。上司か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:社宅、退職金ありオフィス環境:プレハブ小屋なためあまりいいとは言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったが、会社の説明会では飛込営業があると
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はほぼ上がらない。キャリアアップしても微々たるもの。営業のインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるし、休日の日数自体も多い方だと思われる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の営業の方もいるので比較的に働きやすいと思います。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは割と取りやすい。限度は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:通勤手当ありそのた手当て、補助等皆無オフィス環境:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:性別関係なくやる気があれば売上を上げることができる。また、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーを謳っていたのに自前で作っている商品がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業展望:すでにレッドオーシャンだが、市場は大きくなっていくことが考えられるため
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、実際に利用している社員もいる。女性社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはなかったが、所属する業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:家賃補助等、福利厚生はかなり手厚いと感じています。有給も取得がここ数年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:特になし。建設現場にあるプレハブなので、綺麗ではなく、どちらかと言
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。忙しさゆえに相談しにくさもあるが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設資材事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:基本的に事務は定時で帰れる。また女性営業社員も増えてきており、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:事務員としては悪くないと思うが、営業は力仕事もあるので人によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
多様な働き方支援:事務員のみリモートワーク可。営業社員はリモートワーク不可。とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるが、少量の資材なら自ら工事現場へ納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
オフィス環境:プレハブなので、夏は暑く、冬は寒い。エアコンも満足になかったので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場は営業所であるので、特段綺麗でもなかったが不潔でもなかったので
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休日出勤手当は全て営業手当に含まれる為、働いても給与の増減は無
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