回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 29万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
号俸級制度を採用しており、評価としてはS〜Dで評されいくら昇給するかが決まる。
賞与も程々ではあるが支給されている。
営業手当は月10時間分付き、それを越えた分はきちんと残業代として出る。
なお、フレックス制度になり残業代が増えた。
評価制度:
近年では若い人も昇進、昇格しており実力主義的な部分が見られるようになってきた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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