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ヱトー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昭和的な日系中小企業。
評価制度が不明確であったりフレックス制度、在宅などの整備はなく、遅れているが
社員は基本優しい。若手は大切にされてみんなで育てようという風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えたコミュニケーションはあると思う。
コロナ前は少人数でも飲み会が開催されていた。
業務中も部署を超えて話声がよく聞こえていた。