回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 40万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給は少なめ
生活残業ありきの賃金になっていると思った
評価制度:
基本的には全て部門長の判断
試験や基準が設けられているわけではない
ある程度の年齢で入社したらそこそこの役職でスタートもある
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 40万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 180万円 | 30万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 180万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |