回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 29万円 | 2万円 | 119万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 119万円 |
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株式会社五光製作所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
18件株式会社五光製作所の口コミ一覧ページです。株式会社五光製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社五光製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月03日
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部製造課/ 一般
2.4
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 工作員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 工作員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 25万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 工作員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部輸送機器課/ なし
2.9
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ 工作員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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株式会社五光製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は全体を見れば大変少ないが、優秀な人には仕事が集中してフォローがあまりないため
多い人は多い。といっても36協定を守ることを会社として重要視しており、世間一般で見ればまったく激務ではない。
休暇申請は大変取りやすく、理由も基本聞かれない。
最小半日単位の休暇で、一時間単位の休暇はない。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。フレックスもない。
システムが整ってない（整える気はない）だけで社員に冷たいわけではない。
育児などでの時短はおそらく快く聞いてもらえる。
副業は可だがやっている人はほとんどおらず、印象も良くないと思われる